El CPTN conformó una Comisión de Género

Trabaja en un protocolo para casos de violencia. El nuevo espacio apunta a contribuir a visibilizar y disminuir las desigualdades que se presentan en el ámbito laboral.


El Colegio Profesional de Técnicos de la Provincia de Neuquén conformó oficialmente la Comisión de Género con el fin de contribuir a visibilizar y disminuir las desigualdades que se presentan en el ámbito laboral, para así avanzar en la promoción de los derechos humanos, la prevención de la violencia por motivos de género y en la formación de los trabajadores del Colegio en materia de género y diversidad. Desde la institución se busca generar un espacio que exprese el fuerte compromiso para aportar acciones que profundicen la transversalización de la perspectiva de género y erradicar las violencias en los lugares de trabajo.

La comisión está integrada por las autoridades del Tribunal de Ética, Martín Barahona (coordinador de la comisión) y Diana Durán, y el Presidente de la Institución, Patricio Durán. También cuenta con la participación de las profesionales técnicas matriculadas Silvana Cabezas y Lorena Sanhueza.

Como primera acción, los integrantes participaron de las jornadas de enriquecimiento del plan provincial para la Equidad de Género, organizado por la Secretaria de Género de la Provincia de Neuquén, y actualmente se está trabajando en la creación de un Protocolo para la prevención e intervención en casos de violencia laboral, alineado con el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sobre la eliminación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, ratificado en nuestro país por la Ley 27580.

Trabaja en un protocolo para casos de violencia. El nuevo espacio apunta a contribuir a visibilizar y disminuir las desigualdades que se presentan en el ámbito laboral.

En el mismo marco, y dentro de las acciones propuestas por la Comisión, las Autoridades y los empleados del Colegio de Técnicos participaron de una capacitación de sensibilización y prevención de violencias por motivos de género, enmarcada en la Ley 27499, conocida como Ley Micaela, promulgada el 10 de enero de 2019. La cual establece la formación obligatoria en género y violencia para todas las personas que se desempeñan en la función pública.

Fue una jornada de formación que permitió reconocer las múltiples aristas que componen las violencias y desigualdades de género, entendiendo que cada acción institucional tiene que tener una intervención adecuada y responsable, en donde no se reproduzcan y perpetúen prácticas desiguales y violentas.

Éste es el comienzo que sentará las bases de un trabajo idóneo dentro del Colegio con la responsabilidad y ocupación que esto requiere.

Encuesta

Invitamos a participar de la primera Encuesta sobre Violencia y Acoso en el Ámbito Laboral, impulsada por la Comisión de Género de nuestro Colegio.

Con esta iniciativa buscamos relevar información que nos permita generar un diagnóstico de las desigualdades y situaciones de violencia a las que se enfrentan las y los profesionales técnicas/os, con el fin de planificar acciones que visibilicen la problemática e impulsen la equidad de género y mejorar las estrategias de prevención y abordaje de situaciones de violencia en el trabajo.

La encuesta permite preguntarnos sobre nuestra profesión y revisar situaciones incómodas que puedan existir o que tuvimos que enfrentar en el ámbito laboral. Propone construir datos e interpretarlos colectivamente. Ya que en estos tiempos de construcción de nuevos consensos sociales existe un nuevo contexto que invita a tomar conciencia sobre las brechas de género existentes, las situaciones de violencia y la búsqueda de crear ámbitos de trabajo más equitativos y respetuosos.

Te invitamos a participar, las respuestas serán anónimas y los datos serán sólo utilizados en el marco de la investigación llevada adelante por la Comisión de Género del Colegio Profesional de Técnicos.

¡Tu participación es muy importante! Contestar la encuesta solo te llevará unos minutos, las respuestas serán anónimas y los datos serán solo utilizados en el marco de la investigación llevada adelante por la Comisión.

Podés acceder a la encuesta ingresando a este enlace: https://acortar.link/Aww6QM