La vibración como agente de riesgo subestimado en la industria.
En la mayoría de las industrias, las vibraciones forman parte de la operatoria diaria. Autoelevadores, camiones transportistas, maquinaria pesada, herramientas de impacto y vehículos de traslado de personal están presentes en entornos productivos muy diversos. Sin embargo, a pesar de su frecuencia, la exposición a vibraciones sigue siendo uno de los agentes de riesgo menos evaluados de manera proactiva.
En muchos casos, los estudios de vibraciones no surgen como parte de una planificación preventiva, sino a partir de una inspección de la autoridad laboral o como respuesta a un requerimiento de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Es decir, el control suele activarse cuando el problema ya existe o cuando la empresa necesita justificar su situación ante un organismo de control.
La normativa vigente —entre ellas la Res MTESS 295/03 y Res SRT 886/15 de Ergonomía Laboral — establece parámetros claros para la evaluación de vibraciones de cuerpo entero y de conjunto mano-brazo. La medición permite determinar si la exposición supera los valores establecidos y, en caso afirmativo, obliga a declarar el agente de riesgo y adoptar medidas de gestión.
El punto crítico es que, cuando no se mide, tampoco se declara en el RAR. Y cuando no se declara, la empresa queda expuesta. A su vez, la Aseguradora de Riesgos del Trabajo ART NO realiza los Exámenes Médicos Periódicos correspondientes, desconociendo el criterio de exposición a éste agente de riesgos.
Las vibraciones de cuerpo entero están asociadas principalmente a conductores de autoelevadores, camiones, palas cargadoras y vehículos de transporte de persona (yo lo reemplazaría por autoelevador, vehículos y maquinaria en general). Aun cuando los equipos se encuentren en buen estado, el estado de los caminos y rutas influye de manera determinante en la magnitud de la exposición. Esta variable, muchas veces subestimada, puede generar niveles significativos de vibración que impactan directamente sobre la columna vertebral del trabajador; siendo causal de trastornos muscoesqueléticos y consecuentemente una Enfermedad Profesional.
En el caso de herramientas de impacto, las vibraciones mano-brazo pueden provocar tendinitis y otras afecciones. Cuando estas patologías son encuadradas como enfermedades profesionales, el análisis pericial suele centrarse en un punto clave: ¿la empresa evaluó y declaró el agente de riesgo?
La ausencia de mediciones constituye una debilidad técnica en cualquier instancia judicial. No contar con estudios de campo, registros de monitoreo ni documentación técnica respaldatoria dificulta demostrar que el empleador gestionó el riesgo de manera adecuada.
Medir no elimina automáticamente la exposición, pero sí demuestra gestión. Permite conocer la realidad, implementar mejoras, declarar cuando corresponde y reducir la incertidumbre legal.
En un contexto donde la litigiosidad laboral continúa siendo un factor de preocupación para el sector industrial, la medición de vibraciones deja de ser un aspecto meramente técnico para convertirse en una decisión estratégica.
En materia de vibraciones, la diferencia entre prevención y conflicto muchas veces se define antes de que aparezca el primer síntoma.
Porque en seguridad, lo que no se mide no solo no se gestiona: también se litiga.