Nova suma nuevos servicios

La firma de gestión de RRHH incorporó firma y legajo digital, la revolución eficiente para la gestión empresarial del futuro, que mejora la comunicación y además no tiene impacto ambiental.


En un mundo en donde las empresas de Recursos Humanos desempeñan un papel vital, Nova se destaca en adaptarse ofreciendo algo único para liderar el camino de lo efectivo. Es por eso que se unió con una firma laboral de prestigio a nivel nacional, para simplificar la gestión de RRHH ofreciendo eficiencia y simplicidad a las empresas.

La Firma Digital proporciona una experiencia segura y rápida, mientras que el Legajo Digital mejora la gestión de RRHH al ofrecer acceso eficiente a la información de los empleados. El resultado final facilita la comunicación directa con el personal, con una impresionante tasa de lectura efectiva del 99%.

Este sistema no solo viene a simplificar procesos laborales, sino que también promueve la sustentabilidad y ayuda a reducir el impacto ambiental. Todos los recibos de sueldo y notificaciones relevantes se realizarán a través de una aplicación en el teléfono celular, eliminando la necesidad de documentos en papel y contribuyendo positivamente al medioambiente.

Las herramientas digitales agilizan el acceso a la información.

Desde ahora, nuestros clientes podrán disfrutar una serie de beneficios que van desde recibos de sueldo digitales accesibles hasta firmas digitales ágiles y una comunicación efectiva con los empleados. Nova te brindará una experiencia segura y rápida, ya que ofrecen un acceso eficiente a la información de los empleados, mejorando significativamente la gestión en Recursos Humanos. 

Este sistema genera que haya una comunicación directa con los empleados, además potencia la interacción entre empleados y empleadores, garantizando una comprensión clara y eficiente de la información relevante.

En resumen, Nova y Firma Digital están llevando la gestión de Recursos Humanos y documentación corporativa a nuevos horizontes. Esta colaboración no solo simplifica los procesos empresariales, sino que también establece un estándar de eficiencia respaldado por la seguridad de clase mundial. Para que las empresas puedan optimizar su enfoque de gestión de recursos humanos.